จำนวนตำแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมปกสีน้ำเงินและสีเทาเพิ่มขึ้น 301 เปอร์เซ็นต์ในปีที่ผ่านมา จาก 26,26,637 ในปี 2021 เป็น 1,05,42,820 ในปี 2022 ตามการสำรวจโดย Billion Careers ความต้องการที่แข็งแกร่งนี้เป็นผลมาจากตลาดงานที่มีพลวัตซึ่งได้รับอิทธิพลจากการแปลงเป็นดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และรูปแบบงานที่เปลี่ยนแปลงไป

ประมาณร้อยละ 60 ของการจ้างงานปกสีน้ำเงินและสีเทาเป็นพนักงานใหม่ที่มีประสบการณ์การทำงาน 0 ถึง 3 ปี องค์กรส่วนใหญ่ต้องการจ้างพนักงานใหม่ซึ่งมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและมีประสิทธิภาพ บริษัทต่าง ๆ กำลังมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานจำนวนมากตามทักษะเพื่อเพิ่มผลิตภาพและประสิทธิภาพ รายงานระบุในเขตเมืองและชนบท ความนิยมของแพลตฟอร์มการค้นหาผู้สมัครเพิ่มขึ้น 236 เปอร์เซ็นต์ในปีที่ผ่านมา เมืองใหญ่อย่างเดลี (ร้อยละ 11.57) และเบงกาลูรู (ร้อยละ 11.55) มีความต้องการงานปกสีน้ำเงินและสีเทามากที่สุด ในขณะที่เมืองระดับ 1 เช่น มุมไบ (ร้อยละ 10.21) ไฮเดอราบัด (ร้อยละ 7.78) และปูเน่ (ร้อยละ 5.8) เปอร์เซ็นต์) ยังเห็นแนวโน้มการจ้างงานที่ดี