ชาวอังกฤษที่หวังว่าจะได้เงินเดือนขึ้นปีใหม่เพื่อชดเชยค่าอาหารและพลังงานที่พุ่งสูงขึ้นอาจต้องผิดหวัง

ค่าจ้างเฉลี่ยของคนงานในอังกฤษในปี 2566 คาดว่าจะลดลงกลับสู่ระดับปี 2549 เมื่อพิจารณาอัตราเงินเฟ้อแล้ว ตามรายงานของ PwC PwC คาดการณ์ว่าค่าจ้างที่แท้จริงซึ่งเป็นปัจจัยของเงินเฟ้อจะลดลงมากถึง 3% ในปี 2565 และอีก 2% ในปี 2566 PwC คาดการณ์ในรายงานเกี่ยวกับเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรที่แบ่งปันกับ CNN

รายงานยืนยันว่าค่าจ้างในอังกฤษชะงักงัน แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อจะแตะเลขสองหลัก ทำให้เกิด วิกฤตค่าครองชีพที่เลวร้ายที่สุดในรอบหลายทศวรรษ นั่นนำไปสู่การหยุดงานประท้วงอย่างกว้างขวางทั่วทั้งเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักร ครอบคลุมถึงการรถไฟ โรงเรียน พยาบาล โรงพยาบาล และบริการไปรษณีย์เมื่อวันศุกร์ เจ้าหน้าที่หนังสือเดินทางเริ่มหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 8 วัน ซึ่งคาดว่าจะกระทบสนามบินที่พลุกพล่านที่สุดของสหราชอาณาจักรในช่วงคริสต์มาสและปีใหม่ รวมถึงสนามบินฮีทโธรว์และแกตวิคในลอนดอน รัฐบาลระบุในถ้อยแถลงว่า กองทัพจะสนับสนุนกองกำลังชายแดน แต่เตือนนักเดินทางว่าอาจเกิดความล่าช้าและการหยุดชะงักเมื่อเดินทางมาถึงอังกฤษBarret Kupelian นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ PwC กล่าวในถ้อยแถลงว่า “เห็นได้ชัดว่าปี 2022 เป็นปีที่ท้าทายอย่างมากสำหรับเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักร และไม่น่าแปลกใจที่กระแสลมหนาวเหล่านี้จะดำเนินต่อไปตลอดปี 2023”

ทุนน้อยก็ สมัครสล็อต เลยได้ลองเลย

รายงานเสนอความหวังบางอย่าง แม้จะได้รับผลกระทบจากค่าแรง แต่แรงงานในสหราชอาณาจักรมากกว่า 300,000 คนสามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้ในปี 2566 ซึ่งช่วยลดการว่างงานทางเศรษฐกิจและบรรเทาปัญหาการขาดแคลนพนักงานในภาคส่วนทักษะสูง ตามข้อมูลของ PwC ในขณะเดียวกัน การย้ายถิ่นฐานที่เพิ่มขึ้นไปยังสหราชอาณาจักรอาจมีส่วนช่วยเศรษฐกิจโดยตรงถึง 1.9 หมื่นล้านปอนด์ (2.3 หมื่นล้านดอลลาร์) หนุนการเติบโตของจีดีพี 1% “แม้ว่าเศรษฐกิจทั้งหมดจะหดตัวก็ตาม” PwC กล่าว“แม้เศรษฐกิจจะหดตัว แต่สหราชอาณาจักรยังคงเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับคนงาน” Jake Finney นักเศรษฐศาสตร์ของ PwC กล่าวในแถลงการณ์ ระดับผู้อพยพในสหราชอาณาจักรแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 1.1 ล้านคนในปี 2565 โดยโครงการตั้งถิ่นฐานใหม่มุ่งเป้าไปที่ชาวยูเครน ชาวอัฟกานิสถาน และชาวฮ่องกง โดยเพิ่มเป็น 140,000 คนจากทั้งหมด ตามรายงานของ PwC

Nurses demonstrate outside the Royal Marsden Hospital in London, UK on December 15, 2022, during what is expected to be a month of strikes by public service workers.

Even with record immigration, the United Kingdom has lagged behind developed nations in its post-Covid employment recovery. Vacancies hit a record 1.3 million earlier in the year, dropping to just under 1.2 million in November. Worker shortages have been particularly acute in the hospitality, retail and agriculture industries.

Research by the House of Lords Economic Affairs Committee published this week concluded that early retirement has been the biggest driver of the squeeze on the UK workforce. Increasing long-term sickness, lower EU migration following Brexit and an aging UK population have also played a role.

“การเพิ่มขึ้นของการไม่ใช้งานทำให้เกิดความท้าทายอย่างมากต่อเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักร การขาดแคลนแรงงานทำให้ความท้าทายด้านเงินเฟ้อรุนแรงขึ้น ทำลายการเติบโตในระยะเวลาอันใกล้ และลดรายได้ที่มีอยู่เพื่อเป็นทุนสำหรับบริการสาธารณะ ในขณะที่ความต้องการใช้บริการเหล่านั้นยังคงเติบโต” คณะกรรมการกล่าว

Kupelian จาก PwC เสริมว่าอัตราเงินเฟ้อของสหราชอาณาจักรน่าจะถึงจุดสูงสุดในเดือนตุลาคม และ “จะค่อยๆ เริ่มกลับสู่เป้าหมายในอีกสองปีข้างหน้า”