ผู้บัญชาการฐานทัพควรตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อระบุและกำจัดเงื่อนไขที่ส่งเสริมนิสัยการกินอย่างน้อยหนึ่งอย่างซึ่งส่งเสริมให้มีน้ำหนักเกิน นายจ้างที่ไม่ใช่ทหารบางรายได้เพิ่มทางเลือกในการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพในสถานที่ทำงานและตู้ขายของอัตโนมัติ แม้ว่าสิ่งพิมพ์หลายฉบับจะแนะนำว่าโปรแกรม ลดน้ำหนัก ในสถานที่ทำงานไม่มีประสิทธิผลมากนักในการลดน้ำหนักตัว (Cohen et al., 1987; Forster et al., 1988; Frankle et al., 1986; Kneip et al., 1985; Loper and Barrows , 1985) กรณีนี้อาจไม่ใช่กรณีของกองทัพ เนื่องจากกองทัพมีอำนาจควบคุมเหนือ "ลูกจ้าง" มากกว่านายจ้างที่ไม่ใช่ทหาร