บริสเบน ออสเตรเลีย (CNN)ออสเตรเลียปิดพรมแดนมานานกว่าสองปีในช่วงการระบาดใหญ่ แต่ก็ปิดกั้นการเข้าถึงคนงานที่มีศักยภาพและต้องการรับพวกเขากลับคืนมา
เล่นง่ายกำไรงาม สมัครสล็อต ได้ที่นี่อย่ารอช้า
เมื่อวันศุกร์ รัฐบาลได้เพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรเป็น 195,000 คนจากปีงบประมาณนี้ เพิ่มขึ้น 35,000 คน
นายจ้างมีความหวังว่าพวกเขาจะช่วยเติมช่องว่างในแรงงาน แต่ด้วยตำแหน่งงานว่างเกือบครึ่งล้านทั่วประเทศและอัตราการว่างงาน 3.4% ซึ่งต่ำเกือบ 50 ปีและมีความจำเป็นอื่นๆ อีกมาก
ปัญหาไม่ได้เกี่ยวข้องกับการปิดชายแดนของ Covid-19 เท่านั้น ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าระบบวีซ่ากำลังดิ้นรนแม้กระทั่งก่อนการระบาดใหญ่
“ฉันคิดว่าปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในขณะนี้คือการดึงดูดผู้คนเข้ามาในประเทศโดยไม่คำนึงถึงขีดจำกัด” แบลร์ แชปแมน ผู้อำนวยการ Deloitte Access Economics กล่าว "ขณะนี้เรากำลังแข่งขันกันในระดับโลกโดยมีรายงานการขาดแคลนทั่วโลก และจำเป็นต้องมีความคิดอย่างจริงจังว่าเราจะดึงดูดผู้คนให้มาที่ออสเตรเลียได้อย่างไร"
ส่วนหนึ่งของปัญหาคือผู้คนหลายแสนคนกำลังรอดำเนินการยื่นคำร้องขอวีซ่า ทำให้เกิดการไม่จูงใจสำหรับผู้สมัครที่มีทักษะสูงรายใหม่ที่อาจมีข้อเสนอที่อื่นนายกรัฐมนตรีแอนโธนี อัลบานีส กล่าวว่า รัฐบาลแรงงานชุดใหม่ของเขาได้รับงานในมือจำนวนหนึ่งล้านใบสมัครวีซ่าที่เจ้าหน้าที่กำลังทำงานเพื่อเคลียร์
“หลายคน (เป็น) เป็นลูกจ้างหรือลูกจ้างที่มีศักยภาพซึ่งมีข้อตกลงกับนายจ้างสำหรับงาน … และพวกเขากำลังรออยู่” เขาบอกข่าวในเครือของ CNN
ในการประชุมสุดยอดงานในแคนเบอร์รา เขาให้เงิน 36 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย (24 ล้านดอลลาร์) เพื่อเคลียร์งานในมือ แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ารัฐบาลอาจพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งเดียวกับนายจ้าง โดยมีคนงานน้อยเกินไปที่จะทำงาน
งานเยอะ คนงานน้อย
เมื่อตรวจพบผู้ป่วย coronavirus รายแรกในต้นปี 2020 ออสเตรเลียปิดพรมแดน จำกัด การเข้าถึงผู้โดยสารขาเข้าจากต่างประเทศ ดังนั้นตัวเลขจึงไม่เกินความพร้อมในการกักกันโรงแรม
ตอนนี้ ข้อจำกัดของ Covid-19 เกือบทั้งหมดหายไปแล้ว และจากสัปดาห์นี้ ผู้ติดเชื้อต้องกักตัวที่บ้านเป็นเวลาห้าวันแทนที่จะเป็นเจ็ดวัน
ชาวออสเตรเลียที่ถูกห้ามเดินทางออกนอกประเทศกำลังแข่งกันที่ชายแดน และในขณะที่ผู้มาเยือนจากต่างประเทศกำลังเดินทางมา มากขึ้น ตัวเลขดังกล่าวยังไม่กลับเข้าสู่ระดับก่อนเกิดโรคระบาด
การขาดการโยกย้ายถิ่นฐานสร้างความปวดหัวให้กับธุรกิจ ทำให้ธุรกิจบางส่วนต้องลดชั่วโมงหรือบริการ เกษตรกรไม่สามารถหาคนงานมากพอที่จะเก็บพืชผล เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลทำงานล่วงเวลา และพนักงานก่อสร้างถูกยืดเยื้อไปทั่วไซต์งานหลายแห่ง
Zahan Mistry ผู้อำนวยการของ Easymigrate บริษัทที่ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่า กล่าวว่า "เป็นเรื่องทั่วๆ ไป "เรากำลังมองหาคนในวงการไอที คนในการต้อนรับ บริการระดับมืออาชีพ พนักงานดูแลเด็ก คนดูแลผู้สูงอายุ คนงานก่อสร้าง"
คนงานที่ Natureworks ทาสีแม่พิมพ์ไฟเบอร์กลาสของจระเข้ที่จะถูกส่งไปยังสนามเด็กเล่น
David Joffe ผู้อำนวยการ Natureworks ต้องการคนงานอย่างน้อย 10 คนสำหรับธุรกิจการแกะสลักของเขาในเขตชานเมืองบริสเบน
"ตอนนี้เรากำลังจะปั้นนกกระตั้วยักษ์สูง 12 เมตร" Joffe กล่าว “เราชอบที่จะสร้างม้าที่นี่เพราะเราต้องการบางส่วนสำหรับวันเมลเบิร์นคัพ นอกจากนี้ยังมีวงจรชีวิตของกบ – ชุดแม่พิมพ์ 15 แบบที่เราควรจะหล่อ”
แต่มีคนไม่เพียงพอที่จะทำงาน
“มีแบ็คแพ็คชาวเยอรมันสองคนอาศัยอยู่ที่ Mount Glorious” เขากล่าว “(แต่) ทุกคนจับพวกเขาเพื่อพยายามให้พวกเขาทำงานในบ้านของพวกเขา” เขากล่าว “ฉันก็อยากได้เหมือนกัน แต่พวกมันยุ่งอยู่”
David Joffe โพสท่าถ่ายรูปใกล้กับรูปปั้นสัตว์ที่เขาขายทั่วโลก
ทำไมไม่ออสเตรเลีย?
ในแง่ผิวเผิน ออสเตรเลียดูเหมือนจะเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการย้ายถิ่นฐาน
เศรษฐกิจของประเทศฟื้นตัวจากการระบาดใหญ่และแม้ว่าค่าครองชีพจะเพิ่มขึ้น แต่อัตราเงินเฟ้อ 6.1% ยังคงต่ำกว่าในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าออสเตรเลียควรจะสามารถแข่งขันกับแคนาดาและนิวซีแลนด์ได้ในเรื่องของแรงงานที่มีทักษะ แต่กลับไม่เป็นเช่นนั้น
นโยบายการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลียนั้นค่อนข้างเข้มงวด แต่ Mistry จาก Easymigrate กล่าวว่าแม้สำหรับผู้ที่มีทักษะเป็นที่ต้องการอย่างมาก ระบบวีซ่าก็อาจช้าอย่างน่าผิดหวัง
“อาจต้องใช้เวลาแปดถึง 12 เดือนในการนำคนเข้ามา ดังนั้นมันจึงกลายเป็นสิ่งจูงใจครั้งใหญ่สำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาใครสักคนที่จะเริ่มต้นทันที” เขากล่าว วีซ่าคู่ครองอาจใช้เวลานานถึงสองปี เขากล่าวเสริม
Mistry กล่าวว่าปัญหาเกิดขึ้นก่อนเกิดการระบาดใหญ่ ย้อนกลับไปเมื่อ 5 ปีก่อน จนกระทั่งเมื่อ Border Force ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ควบคุมชายแดน ถูกรวมเข้ากับกระทรวงมหาดไทยที่ใหญ่ขึ้น “ดูเหมือนว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมครั้งใหญ่มากจากการอำนวยความสะดวกด้านวีซ่าไปเป็นการป้องกันชายแดนแบบอื่น” มิสทรีกล่าว
อาบุล ริซวี อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองของออสเตรเลีย กล่าวว่าในช่วงเวลานั้นนายจ้างของออสเตรเลียนั้นยากขึ้นมากในการรับสมัครแรงงานต่างชาติ “สิ่งที่เราทำคือทำให้นายจ้างสนับสนุนวีซ่ามากขึ้น เป็นระบบราชการมากขึ้น และทำให้ดำเนินการช้ามาก” เขากล่าว
คนงานตามฤดูกาลเก็บเกี่ยวส้มวาเลนเซียจากต้นไม้ที่สวนผลไม้ใกล้กริฟฟิธ รัฐนิวเซาท์เวลส์ 8 ต.ค. 2020
Rizvi กล่าวว่าการเพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรในวันศุกร์นั้นเป็นไปในเชิงบวก แต่ต้องใช้เวลาเพื่อให้ผลประโยชน์ไหลเข้าสู่ตลาด
เขากล่าวว่าจำนวนวีซ่านักเรียนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสามารถช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในระยะสั้นได้ -- นักเรียนมีสิทธิในการทำงานเต็มรูปแบบ -- แต่เขากล่าวว่าในระยะยาวประเทศกำลัง "ไปในทางที่ผิด"
“เราต้องคัดเลือกนักศึกษาที่สนใจเรียนอย่างจริงจังและสามารถเรียนอย่างจริงจังเพื่อจบหลักสูตรที่คุ้มค่าของนายจ้าง และเราจะจัดหางานที่มีฝีมือและเส้นทางสู่การอยู่อาศัยถาวรให้กับพวกเขา นั่นคือวิธีที่ระบบทำงานได้ดีที่สุด " เขาพูดว่า.
“ในขณะนี้ เราถูกขายโดยตัวแทนการศึกษาทั่วโลกในฐานะวีซ่าทำงานราคาถูก หากคุณต้องการศึกษาอย่างจริงจัง คุณต้องไปที่อื่น”
เขากล่าวว่านักศึกษาต่างชาติในหลักสูตรคุณภาพต่ำอาจพบว่าตัวเองติดอยู่โดยไม่มีเส้นทางสู่การย้ายถิ่นอย่างถาวร เนื่องจากคุณสมบัติของพวกเขาไม่น่าสนใจสำหรับนายจ้าง
ยิ่งไปกว่านั้น เขากล่าวว่าระบบประมวลผลต้องเร็วขึ้นมาก
“ถ้าคุณมีนักฟิสิกส์ควอนตัมที่เก่งที่สุดในโลก คุณคงไม่อยากยุ่งกับพวกเขาเป็นเวลาสองปี คุณต้องการได้มันมาโดยเร็วก่อนที่คนอื่นจะคว้ามันมา”
