พยาบาลทั่วสหราชอาณาจักรนัดหยุดงานครั้งประวัติศาสตร์เมื่อวันพฤหัสบดี ขณะที่พวกเขาเดินออกจากโรงพยาบาลและเข้าแถวล้อมรั้ว หลังจากหลายปีที่ค่าจ้างลดลงและมาตรฐานที่ตกต่ำ ทำให้ระบบการรักษาพยาบาลของประเทศอยู่ในภาวะวิกฤต
สมาชิกมากถึง 100,000 คนของ Royal College of Nursing (RCN) ซึ่งเป็นสหภาพพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดของสหราชอาณาจักร กำลังดำเนินการทางอุตสาหกรรมในอังกฤษ เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือ ซึ่งนับเป็นการหยุดงานประท้วงครั้ง ล่าสุดและไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนใน อังกฤษในฤดูหนาวนี้ . นับเป็นการนัดหยุดงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ 106 ปีของ RCN
เกมใหม่ สล็อตออนไลน์ สมัครสล็อต ได้เลยวันนี้
แต่สิ่งนี้เกิดขึ้นหลังจากหลายปีแห่งความยากลำบากสำหรับพนักงานของ National Health Service (NHS) ซึ่งเป็นสถาบันที่ได้รับความเคารพนับถือแต่ถูกกีดกัน ซึ่งกำลังตึงเครียดเนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน ความต้องการที่สูงมาก และเงินทุนที่ยืดเยื้อ“ฉันเข้ารับการพยาบาลเพื่อดูแลผู้ป่วย และในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ความสามารถของฉันในการดูแลผู้ป่วยในระดับที่สมควรได้รับก็ลดลง” Andrea Mackay ผู้ซึ่งทำงานเป็นพยาบาลเป็นเวลาเจ็ดปีที่โรงพยาบาลทางตะวันตกเฉียงใต้ของอังกฤษกล่าว CNN ถึงเหตุผลที่เธอโดดเด่นเมื่อวันพฤหัสบดี
“ความจริงก็คือ ทุกๆ วัน พยาบาลทั่วสหราชอาณาจักรกำลังเดินเข้าไปในโรงพยาบาลที่ขาดแคลน” แมคเคย์กล่าว “พลุกพล่านทำงานด้วยความเห็นอกเห็นใจและความปรารถนาดีของพยาบาลมานานหลายปี … มันไม่ยั่งยืน”
“มันเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้พนักงานตามมูลค่าที่ควรจะได้จ่าย” เจสซี คอลลินส์ พยาบาลกุมารเวชศาสตร์ที่เตรียมเข้าร่วมการนัดหยุดงาน บอกกับซีเอ็นเอ็น และเสริมว่าแรงกดดันด้านพนักงานทำให้แผนกฉุกเฉินที่เธอทำงานเป็นประจำเป็นอัมพาต “ในช่วงหนึ่ง จากกะที่เลวร้ายที่สุดของฉัน ฉันเป็นพยาบาลคนเดียวที่ดูแลเด็กที่ไม่สบาย 28 คน … มันไม่ปลอดภัยและเราไม่สามารถให้การดูแลที่เด็กเหล่านี้ต้องการได้ในบางครั้ง” เธอกล่าว
Pamela Jones ซึ่งอยู่แถวรั้วนอกโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย Aintree ในลิเวอร์พูลบอกกับ PA Media ว่า “วันนี้ฉันโดดเด่นมากเพราะฉันให้นมลูกมา 32 ปี; ภายใน 32 ปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงทางดาราศาสตร์
“ฉันรู้สึกเสียใจจริง ๆ สำหรับเด็กสาวที่กำลังพยายามเข้าสู่อาชีพนี้ พวกเธอต้องจ่ายค่าฝึกอบรม สาธารณชนจำเป็นต้องเข้าใจถึงแรงกดดันที่ทุกคนอยู่ภายใต้ คุณต้องเข้ามาใน A&E เท่านั้นและดูคิว ไม่มีเตียง
“เราต้องการช่วย NHS ของเรา เราไม่ต้องการให้มันดำเนินไป และฉันคิดว่านี่คือหนทางข้างหน้า มันเป็นวิธีเดียวที่เราจะสามารถนำเสนอประเด็นของเราได้ เราไม่อยากอยู่ที่นี่ ฉันรู้สึกท้อแท้กับการฟาดฟันเพราะมันไม่ใช่สิ่งที่ฉันเคยคิดมาตลอดชีวิตว่าต้องทำ แต่ถึงกระนั้นรัฐบาลก็ยังผลักดันให้เราทำสิ่งนี้”
เธอเสริมว่า “ฉันหวังว่ารัฐบาลจะฟัง เพราะพวกเราไม่มีใครอยากอยู่ที่นี่ เราแค่ต้องการขึ้นเงินเดือนอย่างยุติธรรม”
Emma Sudol พยาบาลที่โรงพยาบาลเด็ก Bristol Royal Hospital for Children บอกกับ PA Media ว่าตั้งแต่เธอผ่านการรับรองเมื่อ 3 ปีที่แล้ว สถานการณ์แย่ลง และบรรยายถึงสภาพการทำงานในแผนกของเธอว่า “น่ากลัว” และ “อันตราย” สำหรับทั้งเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
“มันน่ากลัวอย่างแน่นอน มันน่ากลัวสำหรับเราเพราะการลงทะเบียนของเราอยู่ในสายและเราอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ปลอดภัย” นางสาวสุดดลกล่าว
“เราไม่สามารถให้การดูแลที่เราต้องการหรือควรจะให้ และฉันรู้สึกว่ามันอันตรายสำหรับเราและก็เป็นอันตรายต่อสาธารณะด้วย
“เนื่องจากเงื่อนไขต่างๆ ผู้คนจำนวนมากต้องออกจากสถานพยาบาลและพวกเขาไม่ได้มาแทนที่ ดังนั้นปัญหาจึงกลายเป็นก้อนหิมะ”
ปีแห่งความขัดแย้ง
การนัดหยุดงานจะมีขึ้นในสองวัน – วันพฤหัสบดีและวันอังคารหน้า – ไม่ใช่ทุก NHS Trust จะเข้าร่วม แต่นับเป็นการใช้การกระทำทางอุตสาหกรรมที่น่าทึ่งที่สุดครั้งหนึ่งในประวัติศาสตร์ 74 ปีของ NHS และทำให้เกิดการถกเถียงอย่างเข้มข้นเกี่ยวกับสถานะของบริการสาธารณะของอังกฤษ
RCN เรียกร้องให้ขึ้นค่าจ้าง 5% เหนืออัตราเงินเฟ้อค้าปลีก ซึ่งจากตัวเลขปัจจุบันคิดเป็น 19% และรัฐบาลต้องบรรจุพนักงานจำนวนมากเป็นประวัติการณ์ ซึ่งอ้างว่าเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของผู้ป่วย สตีฟ บาร์เคลย์ รัฐมนตรีสาธารณสุขของอังกฤษ กล่าวกับซีเอ็นเอ็นในแถลงการณ์เมื่อต้นสัปดาห์นี้ว่า ความต้องการของพวกเขา “ไม่แพงเลย”
ความขัดแย้งเกิดขึ้นหลังจากข้อพิพาทหลายปีเกี่ยวกับระดับการจ่ายเงินสำหรับพนักงานของ NHS ค่าจ้างพยาบาลลดลง 1.2% ทุกปีระหว่างปี 2010 ถึง 2017 เมื่อคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ อ้างอิงจาก Health Foundation ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลในสหราชอาณาจักรที่รณรงค์เพื่อสุขภาพและการดูแลสุขภาพที่ดีขึ้น ในช่วงสามปีแรก ค่าจ้างของพวกเขาถูกระงับ
จำนวนผู้ป่วยที่รอรับการดูแลเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นแนวโน้มที่ยาวนานหลายปีซึ่งได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาด
ปัจจุบันมีผู้ป่วยในอังกฤษจำนวน 7.2 ล้านคน หรือมากกว่า 1 ใน 8 คน กำลังรอการรักษา ตามรายงานของ British Medical Association เจ็ดปีที่แล้ว ตัวเลขคือ 3.3 ล้านคน
“ฉันทำงานร่วมกับพยาบาลที่น่าทึ่งบางคนที่มาเข้างานก่อนเวลา ออกไปสาย ทำงานตลอดช่วงพักและพักเที่ยง ตกลงที่จะเข้ามาทำงานล่วงเวลาในวันหยุดเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ป่วยของพวกเขาจะได้รับการดูแลให้ปลอดภัยที่สุดเท่าที่จะทำได้ แมคเคย์บอกกับซีเอ็นเอ็น
“ฉันไม่มีคำตอบทั้งหมด และฉันเข้าใจว่าเงินที่มีอยู่มีขีดจำกัด แต่ถ้ารัฐบาลไม่ให้ความสำคัญกับสุขภาพ ความปลอดภัยของผู้ป่วย (และ) การเสริมสร้างกำลังแรงงาน NHS ก็จะล่มสลาย” เธอกล่าว
NHS ซึ่งเป็นอิสระ ณ จุดดูแล เป็นส่วนสำคัญของความคิดระดับชาติของสหราชอาณาจักรและแนวทางที่สามของการเมืองของประเทศ ในช่วงสัปดาห์แรกๆ ของการแพร่ระบาดของโควิด-19 ชาวอังกฤษหลายพันคนออกมายืนนอกบ้านเพื่อปรบมือให้กับเจ้าหน้าที่ของ NHS ในพิธีประจำสัปดาห์ที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล
แต่หลังจากนั้นก็ถูกวิจารณ์ว่าเป็นการกระทำที่เปล่าประโยชน์โดยพนักงานที่ไม่พอใจ ซึ่งกล่าวว่าการที่รัฐบาลเสนอค่าจ้างให้กับพนักงานนั้นไม่ได้แสดงถึงจิตวิญญาณเดียวกัน
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา RCN ปฏิเสธข้อเสนอของรัฐบาลในการเพิ่มค่าจ้างพยาบาลขั้นต่ำ 1,400 ปอนด์ (1,707 ดอลลาร์) ต่อปี ซึ่งเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 4.3% ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ
“ฉันเคยดูแลผู้ป่วยที่สามารถจำชีวิตได้ก่อนที่ NHS พวกเขารู้ว่ามันมีค่าแค่ไหนเพราะพวกเขาได้เห็นสิ่งที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้” Mackay กล่าว
Keir Starmer ผู้นำแรงงานโจมตี Rishi Sunak ในการนัดหยุดงานระหว่างการตอบคำถามของนายกรัฐมนตรีเมื่อวันพุธ โดยบอกเขาว่า “คนทั้งประเทศจะถอนหายใจด้วยความโล่งอก” หากเขายุติการนัดหยุดงานโดยทำข้อตกลงกับ RCN
การดำเนินการทางอุตสาหกรรมเป็น "ตราแห่งความอัปยศของรัฐบาลชุดนี้" สตาร์เมอร์กล่าว
ฤดูหนาวแห่งความไม่พอใจ
พยาบาลส่วนใหญ่ที่เข้าร่วมในกิจกรรมวันพฤหัสบดีจะโดดเด่นเป็นครั้งแรกในชีวิต แต่พวกเขากำลังร่วมกับคนงานทั่วบริการสาธารณะของอังกฤษในการเดินออกจากงานและเรียกร้องค่าจ้างและเงื่อนไขที่เพิ่มขึ้น ทำให้เกิดกระแสการนัดหยุดงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งไม่เหมือนที่เคยเกิดขึ้นในสหราชอาณาจักรมานานหลายทศวรรษ
พนักงานบนรถไฟ รถประจำทาง ทางหลวง และชายแดนของอังกฤษกำลังดำเนินการทางอุตสาหกรรมในเดือนนี้ ทำให้การเดินทางรูปแบบต่างๆ หยุดนิ่ง ครู พนักงานไปรษณีย์ พนักงานขนสัมภาระ และเจ้าหน้าที่พยาบาล ต่างก็หยุดงานประท้วงในเดือนธันวาคมเช่นกัน
มันทำให้รัฐบาลดิ้นรนที่จะตอบสนอง สมาชิกกองกำลังติดอาวุธของอังกฤษได้รับการฝึกฝนให้ขับรถพยาบาลและดับเพลิงในกรณีที่มีการหยุดงานประท้วง รัฐมนตรีระบุเมื่อต้นเดือนนี้ เมื่อวันอังคาร สมาพันธ์ตำรวจแถลงคัดค้านคำขอให้เจ้าหน้าที่ตำรวจขับรถพยาบาลและสหภาพแรงงานก็ขู่ว่าจะดำเนินการมากขึ้นในช่วงปีใหม่ เมื่อวิกฤตค่าครองชีพที่ปกคลุมอังกฤษในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาคาดว่าจะยังคงเลวร้ายลง
สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) ระบุว่า มีการหยุดงานประท้วงในเดือนตุลาคมรวม 417,000 วันทำการ ซึ่งเป็นเดือนล่าสุดที่มีตัวเลขดัง กล่าว นั่นคือตัวเลขสูงสุดสำหรับเดือนใดๆ นับตั้งแต่ปี 2011
ผลกระทบของการนัดหยุดงานดังกล่าวทำให้สื่ออังกฤษบางส่วนจุดประกายความทรงจำเกี่ยวกับฤดูหนาวแห่งความไม่พอใจในปี 2521 และ 2522 เมื่อการประท้วงทำให้สหราชอาณาจักรหยุดนิ่ง แม้ว่าระดับการดำเนินการทางอุตสาหกรรมในปีนี้จะถือเป็นเศษเสี้ยวของเดือนเหล่านั้น ซึ่งเสียเวลาทำงานไปหลายล้านวัน
ซูนัคถูกพรรคฝ่ายค้านกล่าวหาว่าปฏิเสธที่จะเจรจากับสหภาพแรงงานโดยสุจริตใจ และไม่ได้ทำดีพอที่จะขัดขวางการนัดหยุดงาน
แต่ข้อพิพาทที่กำลังดำเนินอยู่เป็นปัญหายุ่งยากสำหรับทั้งสองฝ่าย พรรคแรงงานซึ่งเป็นพรรคที่มีประวัติเชื่อมโยงกับสหภาพแรงงานอย่างแน่นแฟ้น กำลังเดินไต่เชือก เรียกร้องให้รัฐบาลดำเนินการมากกว่านี้ แต่ปฏิเสธที่จะสนับสนุนข้อเรียกร้องอย่างชัดเจนของผู้ล้อมรั้ว
